行政事業單位合同管理制度範本

來源：法律科普站 2.77W

不需要重新簽訂勞動合同。原勞動合同繼續履行。

勞動合同法：
第三十三條　用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條　用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。