協議期內的寬帶違約金

來源：法律科普站 1.57W

服務期內違約金

你好: 勞動合同到期後沒有解除的，一般情況下繼續沿用原合同約定，除非原來的合同中特別約定合同到期即不再沿用。另外，我認為培訓費只是包括員工培訓由公司支付培訓機構的費用，而不包括脱產學習培訓期間的工資、獎金和勞保福利費用。問題是你已在培訓服務協議上簽字，但仍然可以爭取不支付非培訓費範圍的項目。建議若培訓服務協議所剩期限不太長，繼續在公司工作至培訓服務協議期限屆滿，可能對於保障你的權益更有利。申請勞動仲裁到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，不服仲裁決定可訴至法院。