北京社保基數上下限

繳費基數上下限

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商户僱工和非本市城鎮户口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商户業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

上文為大家列明瞭國家規定的社保繳費基數標準，國標明確規定了上下限範圍，至於各地區的具體情況，在本文中也提到了，青島社保基數怎麼算應當參照國家標準、結合當地實際，進行確定。國家明確了企業給員工發放的各種補貼，如交通補貼、電話補貼等，都應計入社保繳費基數，或許會有企業在這些細小環節“動小腦筋”，值得我們大家注意。