終止勞動合同樣本

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終止勞動合同樣本

終止勞動合同樣本

姓名: 

性別: 

年齡: 

工種、崗位:

勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

雙方因以下第 項(只選一項)於 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

關係:

甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

年 月 日

乙方:簽字(蓋章)

年 月 日

説明:

本證明一式2份,手續完備後,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

不能複寫,塗改無效。

終止勞動合同 篇2

甲方:___________公司

乙方:_________ 身份證號碼:______________

鑑於:

乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日,

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

現因________________________。

根據國家有關法律規定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。

1. 前述勞動合同於____年____月____日解除/終止。

2. 甲方保證向乙方給付並結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得税的,按照國家規定執行。

4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續後,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

5. 乙方承諾,在離職後繼續保守甲方的商業祕密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應瞭解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業祕密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業或其產品相關的信息或資料,包括但不限於甲方的商品信息、客户信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

6. 雙方確認,本協議構成甲方與乙方之間勞動關係解除/終止的最終解決方案。除本協

議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關係。

7. 本協議經雙方簽署後生效,一式兩份,雙方各執一份,並具有同等法律效力。

甲方:____________公司(簽章)

____年____月____日

乙方:___________(簽章)

____年____月____日

終止勞動合同 篇3

甲方:

乙方:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的'勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係,勞動合同終止協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣 元(大寫)。3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止,合同範本《勞動合同終止協議》。

4、甲方應當於本協議簽訂後3日內為乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關手續;

5、 乙方本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同 篇4

編號:

依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第 條項之約定,雙方於 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動合同於 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙方,計人民幣元。

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

蓋 章: 籤 章:

法定代表人(委託代理人)

籤 章:

勞動用工登記機關蓋章:

勞動用工登記日期:

年 月 日

雲南省人力資源和社會保障廳印製

終止勞動合同 篇5

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證:

住址:

一、甲方於 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

二、現乙方自願提出提前解除勞動合同並經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關係於 年 月 日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同後,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩餘的 個月工資及其他應付款項合共 元並於本協議生效之日一次結清。

三、乙方應當於 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關係所產生的權利和義務均完結。

五、本協議生效後,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

六、本協議雙方簽字或蓋章後即生效。

員工(簽名): 用人單位(章):

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同 篇6

甲方:

乙方:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期二年的勞動合同,現合同已經早已到期,須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續後支付乙經濟補償金人民幣 元,保險補償金 元(醫療、養老)。

3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務室辦理退款手續。

4、 本協議簽訂後,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協議可優先錄用;乙方離職後不得作出有損本單位名譽或利益之行為。

甲方:(蓋章) 20xx年 月 日

乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日

注:此協議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

終止勞動合同 篇7

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證:

住址:

一、甲方於 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

二、現乙方自願提出提前解除勞動合同並經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關係於 年 月 日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同後,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩餘的 個月工資及其他應付款項合共 元並於本協議生效之日一次結清。

三、乙方應當於 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關係所產生的權利和義務均完結。

五、本協議生效後,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

六、本協議雙方簽字或蓋章後即生效。

員工(簽名): 用人單位(章):

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同 篇8

甲方:XXXXXX有限公司

住址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

根據國家頒佈的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止後的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

1.甲、乙雙方於20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及於20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》於20xx年XX月XX日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關係自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

2.甲方於20xx年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣XXX元。

3.乙方承諾,其在離職後不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

5.乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

6.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:XXXXXX有限公司

法定代表人:

簽署日期:20xx年XX月XX日

乙方:_____________________

身份證號:

簽署日期:20xx年XX月XX日

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