宿舍管理員聘用合同

宿舍管理員聘用合同

為規範年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、協議內容

1．由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。

2．在崗期間，宿管員的基本工資是________元／月，保險費________元／月（保險費自行繳納），獎金________元／月（年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰）。

3．宿管員必須認證履行崗位職責，體衞處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。

4．宿管員如經常無故脱崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。

5．聘用期限為____年。

6．本協議自簽字之日起執行並生效。

本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衞處存檔一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日