被拘留 - 可以解除勞動合同嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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拘留勞動合同暫停可以嗎，治安拘留是否可以解除勞動合同

按照意見第28條規定：勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。  

治安管理處罰能限制人身自由的只有行政拘留。所以，根據上述的規定，勞動者受到治安管理處罰的，用人單位不可以解除勞動合同，只能暫時停止合同的履行。