聘用協議――高管適用(總經理)
聘用協議――高管適用(總經理)
聘用協議――高管適用(總經理)
甲方:
乙方:
一、乙方權力、職責
1、擔任甲方執行總經理職務,在董事會授權範圍內全面管理公司工作,對公司經營管理成效負有全面責任,對公司管理人員有任免權,對高管人員有任免建議權。
2、工作進度要求:
第一個月:
(1)籌建 有限公司,包括制定公司章程,建立組織機構,制定各項管理制度及實施細則,籌建工作流程及實施計劃報董事長批准。
(2)領導銷售部門確定 公司營銷目標及方案、營銷團隊、產品價格體系、銷售政策、提成兑現辦法等,確定 公司產品定價方案、銷售政策、建立銷售網絡體系。
(3)完善公司管理部門工作職責,加強各項管理工作實施力度,完成 公司薪酬管理制度、實施方案及勞動合同簽訂工作。
第二個月:
(1)針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發展瓶頸,提出治理方針、改革思路、工作流程。
(2)提出公司整體發展規劃、全面實施方案、工作方針,領導各部門制定新的管理制度及實施細則。
(3)制定公司考核體系及考核實施細則。
(4)領導有關部門徹底解決現場管理、質量管理、原材料採購、倉儲及發放管理,降低質量損失,堵塞漏洞。
第三個月:工作重點為各項管理制度執行力度的檢查、改進、完善,形成高效的管理工作體系。
第四個月:在以上基礎管理工作理順、健全的基礎上構建企業文化,打造企業品牌,用新的管理理念提升公司管理工作。
二、甲方權利、職責
1、按時兑現乙方薪酬,乙方工作中貢獻突出時,聘用期滿後一次性獎勵人民幣 元。
2、對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評,乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,甲方有權隨時解聘。
三、聘用期限
1、本次聘用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。
2、聘用期滿後,經雙方同意,簽訂長期聘用合同,重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。
四、薪酬待遇
1、乙方任職期間的月薪為 元(税後),工作滿月後一週內付清上月月薪,月薪包含乙方住房租金及其他費用。
2、甲方配備車輛,接送乙方上、下班。
3、乙方工作時間根據企業工作進度要求按企業高管規定。
五、協議未盡事宜雙方協商解決,協商不成時可到有關部門仲裁。
六、本協議一式兩份,雙方各執壹份,甲、乙雙方簽字後生效。
甲方法人簽字 乙方簽字
年 月 日 年 月 日