退休人員申請工傷鑑定賠付

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。

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退休人員工傷如何賠付

    1、三級傷殘賠償標準

    (1)一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×20個月=51020元。

    (2) 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

    (3)如傷殘員工户籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關係。十年計120個月×2173元×80%(一次性殘疾退休 金) 2173元×13個月(一次性工傷醫療補助金) 120個月×2173元×40%(護理人員工資)=400507元。 一次性殘疾退休金為400507元 一次性傷殘補助金51020元=451527元。

    2、四級傷殘賠償標準

    (1)一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×18個月=45918元。

    (2) 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

    (3) 如傷殘員工户籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關係。十年計120個月×2173元×75%(一次性殘疾退休 金) 2173元×12個月(一次性工傷醫療補助金) 120個月×2173元×30%(護理人員工資)=352038元。 一次性殘疾退休金為352038元 一次性傷殘補助金45918元=397956元

    工傷，顧名思義，指的就是在工作期間發生的傷害。因此，當員工退休之後所發生的傷害事故屬於工傷，因此也不能夠列入到工商保險當中賠償的範圍。除此之外，關於具體的工傷傷殘賠償標準給大家在這裏列清楚了，以供參考。