遇到拖欠工資怎麼處理?

相信大家都會遇到拖欠工資什麼的，但是很多拖欠工資的都是農民工被拖欠工資，而且他們又剛好缺乏一定的法律知識，所以在遇到這樣的問題的時候就會選擇去鬧，其實這樣根本沒有用，我們還是需要走一定的法律程序，那遇到拖欠工資怎麼處理?

首先，如果遇到這樣的情況，我們可以現在找老闆去協商。

但是如果協商不成的話，那勞動者可以到當地勞動監察部門舉報，根據相關法律規定，勞動監察部門有權責令用人單位限期支付勞動報酬。

用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準，向勞動者加付賠償金。

經過上述程序，用人單位有能力支付，仍然不支付工資的，涉嫌拒不支付勞動報酬罪，勞動監察部門應當向公安機關移送立案查處。

勞動者也可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁哦，需要注意的是，勞動者無論採取哪一種方式維權，都要收集並保存好相關證據，如：工資欠條、銀行流水、任職證明、花等證據，以維護自己的合法權益。

其實這樣的事情遇到的還是很多的，但是遇到這樣的事情，自己肯定還是查閲一定資料，這樣才能做好一定的準備工作。

遇到拖欠工資怎麼處理?以上就是小編給大家介紹的，如果大家還有什麼不瞭解的，可以下面進行留言，也可以找專業的律師進行諮詢!同時如果周圍有朋友遇到這樣的事情也能幫忙拿主意。