交通肇事逃逸工傷怎麼認定？

交通事故發生後對方逃逸申請工傷認定的流程是所在單位應當自事故發生的30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

一般在在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以被認定成工傷。

根據《工傷保險條例》第十七條、第十九條以及第二十條規定，如果是在上下班途中發生交通事故，且對方逃逸的，由用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位不申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

開車的時候，小刮小蹭是難免的事情，一般小的交通事故，雙方當事人會協商走保險或私了就解決了的。但是由於種種情況，有些人在發生交通事故後逃逸的，日常勞動生活時候發生工傷後，一般的勞動者都不知道該如何處理。甚至還有交通事故發生後肇事者逃逸找不到索賠人只能依靠工傷賠付其他，這都是有各種情況。