判拘役開除後領取失業金嗎？

一、判拘役開除後領取失業金嗎?

不可以領取失業保險金。因為犯罪被公司辭退的不能領取失業金。在申請領取失業保險金的時候也是需要滿足一定條件的，並不是只要勞動者失業就能領取失業保險金。失業保險金一般是指，根據法律規定，經辦失業保險的機構給符合條件的失業人員支付基本生活費用，對失業人員在失業期間臨時補償工資收入。

符合條件的失業人員，在用人單位解除勞動合同的六十天內，攜帶失業人員檔案和解除勞動合同或工作關係的證明，户口簿、身份證、三張一寸免冠照片到社會保險經辦機構進行失業登記，申領失業保險金。

公職人員被判處拘役是會被開除公職的，因為法律上已經明確規定了拘役是屬於刑事處罰，公職人員在涉及到刑事犯罪的情況下，顯然是需要開除公職處理的，具體情況結合實際的犯罪事實來進行認定。

二、判拘役的最長期限是多久?

拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月。所以，拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

拘役是一種刑罰，由人民法院作出判決，拘役一般最長不得超過六個月，如果要數罪併罰的話，不會超過一年。

拘役的刑期從判決執行之日起計算。拘役的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。

拘役的刑期比較短，是1個月以上6個月以下，短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動改造的刑罰方法;6個月以上15年以下的則是有期徒刑。因此，拘役和有期徒刑雖然刑期長短不一，叫法不同，但都屬於刑事處罰，因此被拘役也是會留下案底的。

判拘役被單位開除的人不可以領失業金，判處拘役最長期限是六個月，存在數罪併罰時，不能超過一年，拘役需要由公安機構就近的看守所執行，要限制犯人的人身自由，可以強制犯人蔘與勞動改造，但是會支付犯人一定的勞動報酬。