清明加班哪天算加班費?
來源：法律科普站 7.18K
清明加班是都需要算加班費用的。在清明節當天加班的要算300%的工資。其餘假期加班的，按照休息日加班的200%工資計算。
清明期間每日的加班工資計算方法為：節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。
實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
根據上述文章中的內容，相信已經解答了清明加班哪天算加班費的問題。在日常生活中，我們應該要多瞭解學習一些法律知識，這樣在遇到有法律問題時才能作出正確的判斷，才可以更好的運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有相關法律問題需要諮詢律師，可以點擊下方“立即諮詢”按鈕，本站網會匹配專業律師為您服務。
網站地圖更多#勞動糾紛相關法律知識
2.7w 瀏覽文章申請強制執行多久會發工資2.0w 瀏覽文章加班工資怎麼規定的1.1w 瀏覽文章單位拖欠工資怎麼申請勞動仲裁?1.9w 瀏覽文章未簽訂勞動合同索要雙倍工資注意事項有哪些?2.2w 瀏覽文章公司拖欠工資的勞動仲裁申請書怎麼寫?2.0w 瀏覽文章拖欠工資多少可以立案1.5w 瀏覽文章企業拖欠工資的怎麼處罰1.1w 瀏覽文章單位不支付工資如何辦?1.9w 瀏覽文章拖欠工資的情形有什麼1.7w 瀏覽文章公司拖欠工資申請勞動仲裁的流程是什麼1.7w 瀏覽文章加班工資的計算方法是什麼?1.5w 瀏覽文章勞動者的年終獎個税怎麼算?1.3w 瀏覽文章酒店拖欠加班工資的仲裁流程是怎樣的?1.5w 瀏覽文章加班費有什麼計算方法?1.7w 瀏覽文章被拖欠工資的勞動者維權的渠道有哪些?2.0w 瀏覽文章公司拖欠工資應該怎麼樣賠償?1.8w 瀏覽文章用人單位拖欠工資要怎麼樣辦1.4w 瀏覽文章被拖欠加班工資的仲裁流程是什麼規定?1.4w 瀏覽文章延長工作時間的報酬如何支付？1.3w 瀏覽文章加班公司不給加班費怎麼辦更多#工資福利相關
諮詢朋友清明加班，請問清明算幾天加班？532次閲讀圖文清明節算加班嗎清明節屬於法定節假日，加班應支付三倍加班工資的。《勞動法》第四十四條有法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。2023-12-151319次閲讀文章清明加班哪天算加班費2023.03.1123960次閲讀諮詢朋友清明加班，請問清明加班有三倍嗎？5411次閲讀圖文清明加班工資怎麼算凡在清明當天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;另外兩日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資2023-12-02849次閲讀文章2023清明節加班費怎麼算？2023.03.1110606次閲讀諮詢服裝廠要求工人清明節加班，清明假期加班加班費規定？433次閲讀圖文清明節假期加班怎麼算清明節是法定節假日，根據勞動法第四十四條：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬規定，應該得到三倍的普通工資。(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。2023-12-171022次閲讀文章春節加班算幾天加班費？2023.03.065540次閲讀諮詢朋友清明要加班，請問清明節當天加班三薪嗎？373次閲讀加載更多更多工資福利最新文章
不簽訂勞動合同可以申請雙倍工資嗎？1947次閲讀2023.12.19工作不到一個月被辭退，是不是有工資1291次閲讀2023.12.19工作不到一個月被辭退，有工資嗎1726次閲讀2023.12.19青海省農民工工資拖欠怎麼要1585次閲讀2023.12.19基本工資可不可以低於最低工資1750次閲讀2023.12.19
