向公司請保胎假要結婚證嗎?

來源:法律科普站 1.7W
向公司請保胎假要結婚證嗎?

一、向公司請保胎假要結婚證嗎?

保胎假需要有醫院出具的診斷證明,並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工,經醫師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資可按病假工資標準發放。

然保胎假並沒有法律的明文規定,只在原國家勞動總局保險福利司《關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》中有所指出。

懷孕期間因特殊原因需要休假的(即所謂保胎假),如果沒有醫療單位開據的診斷證明,是無法享受病假待遇的。

二、沒有結婚證生孩子交多少罰款?

1、符合再生育一個子女的條件,未取得生育證生育的,按照上年度總收入的百分之三十徵收。徵收社會撫養費後補辦生育證。

2、符合法定結婚條件,未辦理結婚證生育的,按照上年度總收入的二倍徵收。

3、不足法定婚齡生育第一子女的,按照上年度總收入的三倍徵收。

4、符合法定收養子女條件,但沒有辦理收養證的,動員其依法辦理收養證,拒絕辦理的,按照上年度總收入的二倍徵收。

5、不符合法定收養子女條件收養子女的,按照上年度總收入的三倍徵收。

三、教師請保胎假去哪裏請?

先向工作單位申請,上級批准後,一般要到教育局請假或者備案。一般來説,妊娠保胎,並且是早期不超過半個月,假如超過半個月的話,應該要再次履行批假手續,具體的可能還是需要諮詢當地的計劃生育政策。保胎藥卧牀休息,減少活動,吃保胎藥,及時做產科孕檢,要等胎兒穩定之後,才可以上班了。

參照《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》中的規定來辦理。如果有病假證明,方能按照病假待遇,即發不低於所在當地最低工資標準的80%的基本工資。

請保胎假的話一般只需要醫院開出的證明以及其他的證明材料就可以了,如果是在編的教師請保胎假的時候應該要先向學校請假,然後到教育部門進行備案處理的。沒有到結婚年齡生孩子的話需要承擔一定的社會撫養費的民事處罰的。

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