保胎請病假需要結婚證嗎 - 有什麼相關規定

當今社會充分保護女性的權益，可以帶薪休產假休保胎假，並且在這期間不會被辭退等等。隨之還出現了一系列的鑽空子明知道自己懷孕還去應聘的人。那麼藉着這個話題我們今天就來討論一下保胎請病假需要結婚證嗎？法律在這方面有什麼相關規定呢？

1.保胎請病假需要結婚證嗎？

當然需要。沒有結婚證生孩子本就違反了計劃生育的政策。保胎假是國家法定的，必須符合法律才可以。

2.法律在這方面有什麼規定？

保胎休假問題的有關規定：

懷孕期間因特殊原因需要休假的(即所謂保胎假)，如果沒有醫療單位開據的診斷證明，是無法享受病假待遇的。因為，按照國務院《女職工勞動保護規定》的規定，女職工產假是法定的，但懷孕期間休假則沒有法律做明確規定。只能參照《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》(1982年，現在有效)中的規定來辦理。如果有病假證明，方能按照病假待遇，即發不低於你所在當地最低工資標準的80%的基本工資。醫師開據證明，係指二級甲等及以上醫療保健機構的證明。

《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》(1982年，現在有效)中規定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。對於符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要胞胎休息的，可以請保胎假，保胎假按照病假待遇處理。如不按計劃生育懷孕的女職工，其保胎休假只能按照各地無計劃生育的政策處罰辦理。

設定法律的目的是規範人們的行為，保障人們的權利，但如果每個人都利用法律帶給我們的便利來鑽孔子，以後是否還有法律可以保障我們簡直可想而知。上文中提到的對保胎請病假需要結婚證嗎這一系列問題的各種情況，不僅是告訴我們法律的保障，同時也強調了法律所禁止，我們也都應嚴格遵守。