員工生病公司能辭退嗎

根據勞動法律的規定，勞動者在醫療期內的，用人單位不得與勞動者解除勞動合同關係，否則，就是違法行為。

《中華人民共和國勞動法》第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：1.患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;2.患病或者負傷，在規定的醫療期內的;3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;4.法律、行政法規規定的其他情形。