工資問題找什麼部門解決？

來源：法律科普站 3.12W

律師解析：根據我國勞動合同法、工資支付暫行規定以及相關法律法規的規定，職工與用人單位之間產生了工資糾紛，可以找以下三個部門處理：
1、勞動監察大隊，勞動監察大隊在接到職工投訴之後，會責令公司在規定的限期內支付員工工資；
2、勞動仲裁委員會；
3、法院。向法院提起訴訟是職工最後的救濟手段。法律依據：《勞動合同法》第三十條
勞動報酬用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。