每月25號發工資合法嗎

《工資支付暫行辦法》第七條規定：“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。”
所以在每月25號發工資沒有違反上述規定，是合法的。