日病假工資和日事假工資一樣嗎

日病假工資和日事假工資是不一樣的。
職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，日病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付但不能低於最低工資標準的80％。
事假一般按照假期的天數扣除相應的日工資，即：月工資÷21.75×事假天數=應扣除的事假工資。
《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條