加點工資、休息日與節假日加班工資計算
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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法定節假日與休息日同日，如何計算加班工資？
按照國家休假的慣例，法定節日和雙休日重合的假日順延，即相加計算，你國慶節沒有休假、雙休日也沒有休，公司等於佔用了你2個節假日，所以應該按照2個節假日補償你的工資，根據勞動法的規定，你有權獲得你日平工資3倍以上的補償（不包括本人基本工資）。
