工資福利律師解答 勞動法的法定日假怎麼算 來源:法律科普站 1.79W 《勞動法》第四十條:用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假: (一)元旦; (二)春節; (三)國際勞動節; (四)國慶節; (五)法律、法規規定的其他休假節日。 日假 勞動糾紛 勞動法 工資福利