勞動爭議調解仲裁是幾年

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《勞動爭議調解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的，根據該法的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十四條