工人出交通事故是否可以向工廠索賠

可以。發生交通事故的一方是工人的，如果符合工傷認定的情況，是可以根據《工傷保險條例》的相關規定向工廠申請工傷認定賠償。醫療費用肇事方如果已經支付，是不需要用人單位再行支付的。如果勞動者屬於工傷，則需要按照工傷保險條例承擔相應責任。
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定的應當認定為工傷的其他情形。醫療費用肇事方如果已經支付，是不需要用人單位再行支付的。如果勞動者屬於工傷，則需要按照工傷保險條例承擔相應責任。