如何認定工傷賠償協議的效力

認定工傷賠償協議的效力應當審查協議的內容和訂立協議時雙方所處的狀況，即從訂立的真實意思與協議內容的合法性、合理性等方面進行審查。如果訂立協議的當事人具有完全民事行為能力，且協議是自願簽訂的，協議內容不違法，則協議就是有效的。
【法律依據】根據《民法典》第一百四十三條：具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。