因工緻殘一次性賠償的方式是什麼

1、住院伙食補助費：按因公出差夥補70%。

2、住院期間的護理費：由用人單位負責。

3、工傷津貼：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月。因病情嚴重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級後，停發誤工費。

4、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關係時所在地上年度職工月平均工資為基數。一次性工傷醫療補助金的標準分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。一次性傷殘就業補助金的標準分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。

工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。