因工傷殘一次性享受長期待遇

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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因工傷殘一次性享受長期待遇的標準是怎麼樣的

(一)滿16週歲不滿30週歲傷殘等級一級的為161個月的統籌地區上年度職工月平均工資;二級為140個月的統籌地區上年度職工月平均工資;三級為118個月的統籌地區上年度職工月平均工資;四級為97個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)滿30週歲不滿50週歲傷殘等級一級的為108個月的統籌地區上年度職工月平均工資;二級為97個月的統籌地區上年度職工月平均工資;三級為86個月的統籌地區上年度職工月平均工資;四級為76個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(三)滿50週歲以上傷殘等級一級的為86個月的統籌地區上年度職工月平均工資;二級為76個月的統籌地區上年度職工月平均工資;三級為65個月的統籌地區上年度職工月平均工資;四級為54個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(四)因工死亡農民工供養親屬一次性領取供養親屬撫卹金的支付標準為：配偶為54個月的統籌地區上年度職工月平均工資;其他供養親屬為33個月的統籌地區上年度職工月平均工資;其中子女(含弟、妹)按照年滿18週歲終止領取的供養餘年，每供養1年支付4個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

供養親屬有數人的，按上述標準一次性支付總額不超過108個月的統籌地區上年度職工月平均工資。