工傷期間公司要辭退怎麼辦

工傷期間，如果單位違法解除勞動關係，勞動者可以要求繼續履行勞動合同或者支付補償金，並可以要求單位承擔相關的工傷待遇。用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當規定支付賠償金。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十八條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。