公司辭退無理辭退員工怎麼辦

社會競爭越來越激烈，人才輩出，各個公司會想要招收更加優秀的人才，有的時候會出現莫名的辭退員工，其中的原由又説不出來，如果在進公司的時候就簽訂好勞動合同，就公司無理由辭退員工可不可行的問題，看看本站網小編為您準備了相關內容，希望能幫助到您。

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無理由辭退員工有什麼後果

無理由辭退員工的後果的是：應該支付員工經濟賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資;沒提前通知員工的還可以要求1個月工資作為代通知金;如果員工存在《勞動合同法》第39條的規定的情況的，用人單位與勞動者解除勞動合同的，不需要支付任何經濟補償金，也不需要提前通知員工。