重大損失的金額標準勞動法

勞動法並沒有確切定義造成多少金額損失才算是給公司造成重大損失，具體情況應根據公司規定來進一步理解。
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第20條規定：“侵害商業祕密給權利人造成損害的，應當承擔損害賠償責任，被侵害的權利人的損失難以計算的，其賠償額為侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利潤，並應當承擔被侵害的經營者因調查該經營者侵害其合法權益的不正當競爭行為所支付的合理費用。”這裏的賠償額有兩種計算方法，即權利人的所失與侵權人的所得。