員工給企業造成重大損失的標準

員工給企業造成重大損失的標準，一般需要本着企業的承受能力與支配能力來確定標準，比如經濟損失上認定一般不能少於5000至10000元，如果實力強的企業還可以起點更高些，總之要作到公平、合理、合情與責任擔當效果為原則。
《刑法》第三百九十七條，【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。