私營企業職稱評定怎麼評？

私營企業職稱評定怎麼評?

在任何企業工作(包括私企打工)，都可以在縣級或縣級以上的職稱管理部門或專業技術管理部門申報評定，取得技術員、助理工程師、工程師等職稱資格。

初級、高級、中級職稱評定申報條件説明

(一)初級職稱：技術員職稱評定申報條件

1、大中專畢業從事專業技術工作1年以上;

2、高中畢業從事專業技術工作6年以上;

3、初中畢業從事專業技術工作10年以上;

(二)初級職稱：助理工程師職稱評定申報條件

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格三年以上。

(4)高中畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格十年以上。

(三)中級職稱：工程師職稱評定申報條件

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

(四)高級職稱：高級工程師職稱評定申報條件

(1)大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱、職務五年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。

(3)中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。

企業員工的職稱的評定是對員工的工作的一個認可，相對應的，更高的職稱給員工帶來成就感的同時，很多企業對職稱高的員工的薪資待遇是比較高的，所以可以促進企業員工工作的積極性。