私營企業女職工退休年齡的規定是什麼？

一、私營企業女職工退休年齡的規定是什麼？

國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標準。

(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二、處理退休所需材料

1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);

2、申報人身份證複印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證複印件一份(原件驗訖);

3、申報人户口複印件一份(原件驗訖);(包含户主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及複印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關係(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核准(批閲)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及複印件。

11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閲表原件及複印件。

我國的退休政策在我國的社會保障制度中極為重要的一項，此時我們應當注意相關的退休的法律法規的規定，在必要的時候維護自己的退休的財產權益等。