入職户口本複印件風險
來源：法律科普站 3.02W
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。
精選律師 · 講解實例
辦入職公司要求要交户口本複印件説是購買五險一金，購買五險一金是需要户口本複印件嗎本複印件嗎？
入職需要户口本複印件嗎有的是要的，大部分是不要的，一般都是自己的身份證就可以了。使用一、居民户簿具有證明公民身份狀況以及家庭成員間相互關係的法律效力，是户口登記機關進行户籍調查、核對的主要依據。户口登記機關工作人員進行户籍調查、核對時，户主或本户成員應主動交驗居民户口簿。二、户主對居民户口簿應妥善保管，嚴禁私自塗改、轉讓、出借。如有遺失，須立即報告户口登記機關。三、居民户口簿登記權屬於户口登記機關，其他任何單位和個人不得在簿上作任何記載。四、本户如有人員增減或者登記事項發生變動，應持居民户口簿到户口登記機關申報登記。五、全户遷出户口管轄區的，應向户口登記機關繳銷居民户口簿。形式分為兩種形式，一種是《常住人口登記簿》，户口登記機關留存備用，是整個户口登記管理最基本的準據文檔;一種是《居民户口簿》，由户口登記機關加蓋“户口專用章”，户口個人頁加蓋“户口登記章”之後頒發所登記的住户居民自己保存備用。財政部和發改委2012年12月30日聯合下發通知，自2013年1月1日起，取消和免徵户口簿工本費。應聘應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行迴應的一種行為。應聘前應做好各種心理準備，包括社會需求、職業選擇，薪金等。注意事項包裝簡歷不要過度包裝簡歷，招聘市場的激烈競爭使求職者在簡歷上做足了功夫，過度的渲染反而會失去機會。提出合理的薪資要求，從細節觀察公司的風格、發展階段和經濟狀態，做出比較準確的預測。注重培養求職者更需要注重自己的沉澱與提高。需要加強人脈的培養，有時朋友的推薦會是你向上發展的良機。注意細節應聘時的一個小細節就決定了你的成敗。對於不同的企業來説，在招聘人才的時候，對應聘者的技能往往有很高的要求，除此之外，一些公司還會看應聘者是否認可他們的企業文化。而不同的企業文化，又決定了他們在用人時有不同的考核側重點。不要迷信不要迷信那些求職寶典，現在面試更多是由經驗主導的行為面試。此外，你的個性是否適合職位並不是十分關鍵，我們更看重你的職業性格，也就是你與該職位的匹配度。
