發生了情勢變更以後怎麼辦

情勢變更的適用會導致合同終止，為了不使得交易雙方濫用情勢變更以達到解除合同的目的，所以對情勢變更的適用條件進行了規定。本文將詳細介紹關於情勢變更發生以後的該怎麼辦的問題。

最高人民法院關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》在合同的權利義務終止方面，根據《合同法》關於公平原則的規定，參考《勞動合同法》第40條的規定，在其第26條規定了情勢變更條款：“合同成立以後客觀情況發生了當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬於商業風險的重大變化，繼續履行合同對於一方當事人明顯不公平或者不能實現合同目的，當事人請求人民法院變更或者解除合同的，人民法院應當根據公平原則，並結合案件的實際情況確定是否變更或者解除。”
　　特別需要注意的是，在適用情勢變更原則時，應當正確地把握其與商業風險、以及不可抗力的區分標準。最高人民法院《民商事合同糾紛指導意見》指出，在調整尺度的價值取向把握上，人民法院仍應遵循側重於保護守約方的原則。適用情勢變更原則並非簡單地豁免債務人的義務而使債權人承受不利後果，而是要充分注意利益均衡，公平合理地調整雙方利益關係。根據規定，適用情勢變更原則產生的法律效果主要體現在以下兩個方面：一是變更合同內容，消除顯失公平的結果，使合同在公平基礎上得到履行；二是解除（或終止）原合同關係，並免除當事人的法律責任。

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