運輸合同卸貨時受傷哪個負責

運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地運輸到約定地點，由旅客、託運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同。那麼，當運輸合同被卸下時，誰來負責傷害呢?首先，看誰在合同中負責運輸或卸貨以及合同的責任和承包責任;承運人僱用司機在駕駛過程中造成他人傷害的，應當承擔賠償責任。承運人在駕駛過程中僱人自傷的，屬於工傷，因為是工傷。工傷保險應當承擔賠償責任。《工傷保險條例》第14條規定，工作時間前、後在工作場所發生的與工作有關的準備工作或者最後工作的事故，屬於工傷;屬於工傷。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規定:用人單位在從事勞動活動中遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。

職工有下列情形之一的，屬於工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷的;(二)工作前、工作後在工作場所進行與工作有關的預備或者最後工作時發生意外受傷的;(三)因執行工作任務，在工作時間和工作場所遭受暴力等意外傷害的;(4)職業病;(五)在勞動中因工負傷或者下落不明的;(六)發生交通事故或者城市軌道交通、客輪、火車事故，非本人主要負責的;(七)法律、行政法規規定的其他工傷情形。侵權責任法第三十四條。用人單位責任用人單位工作人員因執行工作任務給他人造成損害的，應當承擔侵權責任。勞務派遣期間，勞動者因執行工作任務被派遣的，給他人造成損害，接受勞務派遣的用人單位承擔侵權責任的;勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應的補充責任。

提供勞務的一方應當根據勞務損失造成的雙方過錯承擔相應的責任。