電工聘用合同書的內容有哪些？

一、電工聘用合同書內容有哪些?

甲方：

乙方：

經雙方協商協議如下：

1、乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規和一些廠規制度。要有工作責任心和認真負責的態度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。

2、如果甲方生產需要維修線路，乙方接到甲方通知，應儘快趕到廠裏。

3、乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全，對線路和各個車間的器械要經常檢查，維修，發現有不安因素和隱患應及時向甲方彙報並排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自己原因所造成的後果，一切責任和費用由乙方自負。

4、甲方支付年度服務費用，年費：元整。

5、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金額為服務費的30%。

6、本合同期限滿即終止。一方要求續簽，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。如乙方不想續簽，應將工廠電路事項交代工廠有關部門方可。

7、本協議從日起至年若有異議，另行協商。

本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

日期：年 月 日

二、解除勞動合同補償金標準是多少?

勞動者到用人單位工作時，往往都會簽訂勞動合同來維護自己的權益，如果公司終止勞動合同，就有可能涉及到經濟補償金的問題。解除勞動合同對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

綜上所述，單位聘用電工從事單位電路管理工作，雙方要簽署一份勞動合同，對各自的權利義務明確清楚，在聘用合同裏面需要對電工的工作崗位、薪酬及支付方式、勞動合同期限、社保公積金繳費、電工崗位勞動保護措施等。