關於上下車的法律百科
看具體情況定。紅燈亮時車輪過線才會被拍照,如果在這個時候上下車會被拍照。但是其他時候不會拍照。不過如果在上下車的時候,開關車門妨礙了其他車輛和行人通行,也屬於違章行為。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例...
我想要知道一下車從山上掉下來車損險?關於車從山上掉下來車損險,正常報案,給保險公司打電話,如果購買的有車損險,有不計免賠,那麼可以全賠。不過保險肯定會先調查這次事故是不是認為故意造成的,也就是你説的手剎沒有拉,是不是...
一、在上下班路上出車禍算不算工傷?上下班路上出車禍,員工對事故不負主要責任的,算工傷,同時,上下班路上需要符合以下要求:1、必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;2、必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;3、必...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
律師解析:算工傷。上下班回家算工傷一般要滿足以下幾個條件:第一,上下班途中;第二,受到傷害的原因是車禍;第三,本人非主要責任。這三個條件是必須同時滿足,才能認定為工傷。其他不認為是工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四...
違規停車罰款多少1.機動車違反規定停放的,公安機關交通管理部門可以粘貼違法停車告知單、利用電子監控設備記錄違法行為,妨礙其他車輛行人通行的,可以將機動車拖移至不妨礙交通的地點或指定地點停放,對違法駕駛人處200元...
一、乘車上下班車禍算不算工傷?算工傷。根據《企業職工工傷保險試行辦法》相關規定:第九條在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
上下班拼車協議甲方(車主):___________________合同編號:___________________身份證號碼:_____________________簽訂地址:___________________乙方(搭客):___________________簽訂日期:______年____月___日身份證號碼:__________...
一般情況下下坡車要讓上坡車,所以上坡車與下坡車相撞時一般為下坡車負主要責任,上坡車道負次要責任。該結論只作參考,實際要以交警劃分責任為主。我國法律規定,公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事...
上下班途中騎車摔傷算工傷。根據《工傷保險條例》規定職工有下列情形的,應當認定為工傷:因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡...
一、騎摩托車上下班出車禍算工傷嗎視情況而定。如果符合《工傷保險條例》第十四條規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。否則不視為工傷。法律依...
老闆租車上下班車禍找誰應該找老闆。...
上下班出車禍如何陪負在上班時間出了自己負全責的交通事故,按《工傷保險條例》的規定,受傷人員也是可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。法律依據如下:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工...
保姆上下班受傷算工傷嗎保姆和僱主之間存在的是僱傭關係,而不是勞動關係,所以一般情況下,保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過僱員可以根據情況要求僱主進行賠償。根據《人身損害賠償解釋》第十一條規定:僱員在從事僱傭...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
老闆租車上下班車禍找誰應該找老闆。...
一、上下班路上出車禍算不算工傷?職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全...
上班途中,有時候,沒有注意安全,或者是快遲到了趕時間,就有可能發生交通事故。上下班途中發生交通事故的話,並不一定都是工傷,只有對於交通事故,員工不負事故主要責任的,才能算是工傷,單位才會進行賠付。發生交通事故時首先,交警...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
一、自駕車上下班出車禍算不算工傷?上下班途中受到非本人主要責任的交通事故,屬於工傷,可以依法申請工傷認定。用人單位應當在事故傷害發生之日30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據:《工傷保險條...
上下班途中遇車禍算工傷嗎根據我國法律的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
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