關於私活的法律百科
一、工人在加班期間外出幹私活死亡屬於工傷嗎?是工作時間，但是不是工作地點和工作原因，應該不能算工傷。1、工傷保險條例十四、十五條對工傷的情形做了規定。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間...
員工怎樣解除勞動合同勞動合同依法訂立後，產生法律效力，雙方當事人都應當按照勞動合同的約定履行各自的義務，但是為了保障用人單位用工的自主權和勞動者的勞動權、擇業權，法律也規定了可以解除勞動合同的事由。1、勞動者...
我們都是知道的，發生工傷事故的，就是申請維權，那麼對於上班期間幹私活受傷能否認定為工傷？下面一起跟隨本站網小編一起來看看吧，希望對大家有所幫助。精選律師·講解實例沒有勞動合同員工意外受傷責任怎麼認定沒有勞動合同...
是否犯法要視情況而定。在職期間接私單如果損害公司的利益，是違法的，例如以單位名義籤的，自己收了錢，就可能構成職務侵佔罪。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
員工接私活屬於違法嗎1、一般不違法。2、員工不是不可以接私活，但前提是單位有沒有禁止性規定，接私活是否影響單位利益。假如員工在單位乾的工作與自己接私活毫無關係，即既不利用單位一切資源，也不影響單位利益，單位沒有理...
一、醫生幹私活醫療事故糾紛可以向衞生行政主管部門投訴嗎?醫生幹私活造成的醫療事故糾紛可以向衞生行政主管部門投訴的。《醫療事故處理條例》第三十七條發生醫療事故爭議，當事人申請衞生行政部門處理的，應當提出書面...
上班時幹私活受傷了算不算工傷1、勞動者上班時幹私活受傷，一般不算工傷。如果勞動者具有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害等法定的情形的，才算作工傷。而幹私活與工作原因無關。2、法律依據：《工傷保險條例...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法辭退員工補償標準一、勞動...
沒簽勞動合同怎麼證明用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（三...
網籤合同需要本人籤嗎是的，通常本人簽字，或者委託他人簽字，但是需要辦理委託公證。委託人辦理房產委託公證，必須親自攜帶房產委託書到公證機關提出申請，填寫房產委託公證申請表，並向公證機關提供下列材料:1、委託人為個人的...
一、私人幹活合同怎麼寫的?勞動合同甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_________年_...
舉報黑車載客可以撥打12328交通運輸服務監督電話進行舉報。“12328”作為全國統一的交通運輸服務監督電話專用特服號碼，這是交通運輸行業統一的社會公益性服務監督電話。12328的主要功能包括交通運輸行業的服務監督、...
私人幹完活不給錢咋辦勞動者可以先與對方協商，協商不成的可以申請勞動仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。或者去勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬，並可以責令支付賠償金。【法律依據】《勞動爭議...
建築公司把活承包給私人幹，私人僱傭的工人幹活的時候受傷了算工傷。認定工傷和不認定工傷是依據《工傷保險條例》規定的。《勞動合同法》明確規定，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個...
一、給私人幹活受傷咋賠償？給私人幹活摔骨折了，可以要求對方賠償醫療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關...
私人生活安寧納入隱私權的規定有什麼《民法典》（自2021年1月1日起實施）第1032條中解釋隱私時説明私人生活安寧屬於個人隱私，在未徵得權利人同意或法律規定情形外，侵擾他人私人生活安寧將屬於違法行為。《民法典》將隱私具...
如果遇到私人家幹活拖欠工資的情況，應該怎麼辦？《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動...
以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容...
律師解析：擾亂私人生活算侵權，侵犯了隱私權。自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。任何組織或者個人不得實施以電話、短信、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...
建築公司把活承包給私人幹，私人僱傭的工人幹活的時候受傷了算工傷。認定工傷和不認定工傷是依據《工傷保險條例》規定的。《勞動合同法》明確規定，個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個...
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