廠裏面收童工會咋樣

來源：法律科普站 1.94W

一個童工在餐廳裏面做事做了10幾天，警察發現了，童工會有工資拿麼？

非法用工是指違反勞動法律法規規定，務工者與用工單位所建立的非法勞動關係。常見的使用童工，未經備案登記招用員工，外籍員工未經批准在國內工作等都屬於非法用工。依法打擊非法用工，是我國政府保護勞動者合法權益的具體體現。非法用工畢竟在務工者與用工單位之間形成了契約關係，雙方是平等的合同關係，雖然不是勞動關係，但雙方還是形成勞務關係。在勞動者為用人單位提供了正常勞動時，用人單位支付給勞動者的勞動報酬不能低於當地的最低工資標準，否則該約定無效；同時，用人單位在按照當地最低工資標準補足勞動者的勞動報酬時，還應按照《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》的規定，承擔按低於當地最低工資標準部分的25%支付勞動者額外經濟補償金的法律責任。據此，童工不僅可以要回工資，還可以到勞動監察部門投訴舉報，如果有警察的提前進入更好了，可以調取公安機關的相關詢問筆錄證明勞務關係的存在，飯店老闆違法僱傭童工事實的存在，這錢肯定能夠要回來的。

咋樣童工勞動保障勞動糾紛

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