關於開會的法律百科
土地使用權精通公司法相關、經濟相關、知識產權。長期從事知識產權維權，證券虛假陳訴，公司併購、拆分、重整、破產等業務。具有豐富的司法系統、經濟系統人脈。成功辦理多項上海知名企業、世界500強企業，商標、專利、著...
一、公司開會不算加班的嗎？除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班，如下班後、休息日和節假日。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超...
一、外出開會期間暈倒算不算工傷?1、不算工傷。工傷，是指因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害，職工上班時間暈倒，並非是因為工作原因遭受事故傷害暈倒，屬於本人身體原因，不是工傷工作時間暈倒不屬於工傷，依法不能認定為...
一、入職後公司安排休息日開會可以拒絕嗎?入職後公司安排休息日開會可以拒絕。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七...
企業破產清算組的職責有哪些法院應當自宣告債務企業破產之日起15日內成立清算組，接管破產企業。清算組由法院從公司的主管部門、政府有關部門和專業人員中指定，也可以聘請中國註冊會計師和律師參加。清算組負責破產財產...
一、公司週六開會算加班嗎？公司週六開會屬於加班的範疇，應該要支付勞動者加班費。加班，指除法定或者國家規定的工作時間以外，在正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間或增加班次。實踐中認定...
村民會議可以開會決定的事項有哪些牽涉村民利益的下列事項,經村民會議討論決定方可解決:1、本村享受誤工補貼的人員及補貼準則2、從村集體經濟所得收益的使用3、本村公益事業的興辦和籌資籌勞方案及建設承包方案4、土...
一、執行董事怎麼樣召集股東開會?執行董事召集股東開會需要由董事會來進召集，然後由董事長進行主持進行會議的召開。一是在設立公司前召開首次股東會會議，首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持;二是依公司章程規定...
一、一般工作八小時以外開會算加班嗎?算的。1.在規定的工作時間外繼續工作就叫“加班”。是職工在法定節日或公休假日從事工作的時間。用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的;應當按照下列標準支付加班加點...
請問企事業單位合同職工應該享有探親假嗎《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天...
可以。正常情況下，用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商。用人單位不得強迫勞動者加班，即勞動者若不同意加班有權拒絕。《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執...
正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是説勞動者若不同意加班有權拒絕。除此之外，延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不...
一、利用下班時間開會屬於加班嗎?1、公司在下班時間開會，是為工作需要佔用勞動者休息時間，應當屬於加班。加班是指用人單位在法定工作時間之外要求勞動者繼續工作或者參加與工作相關的事務的情況。2、超過下班時間多少...
休息時間開會並不違反勞動法，但開會同樣也是工作內容之一，休息時間開會就屬於加班，用人單位應支付加班費。如果用人單位佔用勞動者休息時間開會不支付加班費，勞動者可以拒絕。根據《勞動法》的有關規定：第三十六條國家實行...
一、公司臨時通知週末加班開會，不去算礦工嗎公司如果臨時通知週末去加班開會，確實無法參加的，可以申請不去，單位不能算曠工。加班，指除法定或者國家規定的工作時間以外，在正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期...
休息時間開會並不違反勞動法，但開會同樣也是工作內容之一，休息時間開會就屬於加班，用人單位應支付加班費。如果用人單位佔用勞動者休息時間開會不支付加班費，勞動者可以拒絕。根據《勞動法》的有關規定：第三十六條國家實行...
一、在工作時間外開會算加班嗎?算加班。除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制...
在週末參加單位組織的培訓，學習新的知識，提升勞動技能本來是件好事，但佔用了勞動者週末休息的時間的週末培訓，還有用週末的時間開會的情況，是不是加班呢，週末開會、培訓算不算加班?如果週末開會、培訓算加班的話，用人單位應...
有權拒絕。正常情況下，用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商。用人單位不得強迫勞動者加班，即勞動者若不同意加班有權拒絕。《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴...
一、公司天天開會也不算加班嗎？如果在勞動者上班的時間天天開會不算加班，如果是在下班之後開會超過半個小時的就算是加班了。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作...
一、非工作時間開會算加班嗎？非工作時間開會屬於加班。加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息...
一、外企晚上開會算加班嗎?外企晚上開會算是加班的，因為是為工作需要佔用勞動者休息時間，對於加班就是指用人單位在法定工作時間之外要求勞動者繼續工作或者參加與工作，開會也是屬於落實單位工作的活動，理應屬於加班。《...
公司開會錄音不違法。公司開會是可以錄音的但是必須公開，最好不要祕密的錄音。根據規定，即使是未經對方當事人同意私自錄製其談話取得的資料，除非是侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的，否則，該錄音可以作...
一、休息日公司開會算加班嗎?休息日公司開會算加班，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超...
沒參與購買虛開增值税發票法人要承擔法律責任，因為非法虛開發票的主體是公司，屬為一般主體、即達到刑事責任年齡且具有刑事責任能力的自然人均可構成。《刑法》第二百零五條虛開增值税專用發票、用於騙取出口退税、抵扣...
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