關於腰疼的法律百科
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級...
不一定，需要根據實際情況判斷，工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
騎電動車被車撞了怎麼理賠理賠情況交通事故發生後,責任認定一般以交通事故責任認定書為準,交警會給交通事故責任認定書，對責任認定有異議，不服的,可以向上級交警部門申請複核，重新作出責任劃分，傷勢醫治結束後，先向司法鑑...
騎電動車被車撞了怎麼理賠理賠情況交通事故發生後,責任認定一般以交通事故責任認定書為準,交警會給交通事故責任認定書，對責任認定有異議，不服的,可以向上級交警部門申請複核，重新作出責任劃分，傷勢醫治結束後，先向司法鑑...
如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...
繼承人如何償還被繼承人債務繼承人繼承被繼承人的遺產，同時清償被繼承人債務。對繼承人償還債務的方式，主要有以下幾種：(1)法定繼承人與遺囑繼承人和遺贈繼承人同時存在的情況下，先由法定繼承人先行償還被繼承人債務，不足...
勸架被誤傷屬於故意傷害嗎不屬於，故意傷害是指故意傷害他人身體的行為。構成故意傷害罪，某人必須實施了傷害行為，所謂傷害是指損害他人身體健康的行為。如果是因正當防衞等合法行為而傷害他人身體的，不構成故意傷害罪。而...
工傷上班後又疼怎麼辦？是怎麼規定的喃根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社...
出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的，自然屬於工傷。即使...
精神損害賠償1、名譽侵權通常很難直接造成經濟方面的損失，但會對受害人的精神造成很大的影響。在人云亦云，網絡傳播速度極快的年代，誹謗造成的影響無法預計。2、對於受害人名譽利益損害可以通過判令侵權人採取消除影響、...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
被打頭疼做司法鑑定應該在什麼時候頭打傷後，傷情鑑定就應該儘快做，如果做評殘鑑定就得到出院後病情完全穩定後再做。公安機關説需要做司法鑑定才能立案，應當是指立刑事案件，這應當取決於受害人的傷情是否屬於輕傷或者重傷...
單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...
被電瓶車撞了怎麼賠償被電動車撞了以後，要根據事故的責任來進行賠償。在賠償的時候，可以由雙方就賠償問題進行協商，如協商不成的可以向法院提起訴訟要求賠償;也可以直接向法院起訴要求賠償。賠償的主要項目有：醫療費、誤...
到哪裏做工傷鑑定先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委...
單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...
沒離婚老公不撫養孩子犯法嗎沒離婚也可向管轄權法院起訴給付撫養費，如果能通過向法院申請支付令給付獲批就更省事，支付令即限期15日內給付的命令，期間屆滿未給付的可申請執行給付(含強制執行和拘留被執行人15日，每年可執...
被打住院，何時法醫鑑定你好，根據法律規定，發生傷害案件應當及時報警，出院後要求派出所出具傷情鑑定函進行傷情鑑定，經鑑定，如果屬於輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元；如果構成輕傷，加...
腰脱工傷鑑定因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的，可根據醫療事故鑑...
一、職工上班期間牙疼算不算工傷?根據國家相關法律規定，職工上班期間牙疼不算工傷，除非能夠提供法定有效的證據證明，牙疼的原因與工作存在直接關係，這種情況下可以向用人單位申請工傷認定和賠償。我國的勞動者如在工作時...
當然不能。訛人本身就是違法的行為。如果真是有傷，首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑑定，根據鑑定結果來決定打人者的法律責任。如果鑑定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。《...
熱門標籤
-
即墨
君子
瀆職犯罪
叫準
會攤
安微
挽損
合同違約
軟企
下架會
新街口
秸稈
出庫
補償
誓言
崇福
十箱
利益衝突
酒算酒
售賣機
人民法院
令時長
韌帶
關到
安全等級
怎賠
立碑
照準
相聲
兩融
認了
填填
解薪期
所事
做手術
廣河縣