關於勞動局的法律百科
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
一、石家莊勞動局律師收費嗎?律師提供法律服務是收費的，在河北，律師代理的勞動爭議不涉及財產關係的，可以計件收費，每件收費數額可在3000元至30000元，涉及財產關係的，按標的額比例收費，收費依據如下：1、標的額10萬元(含)以下...
青島市勞動仲裁申請書通用版申請人：（姓名），性別：______，年齡：______，民族：______，身份證號碼：_______________________，聯繫電話：_______________，家庭住址：_______________________，委託代理人：____________。被申請人：（單位名稱），單位類...
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是説簽訂勞動合...
2o16年宜興勞動局規定產假幾天據2016年最新《江蘇省人口與計劃生育條例》規定：第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國...
勞動局通知去醫院工傷鑑定需要帶哪些材料1、填寫完整的勞動能力鑑定申請表(申請表在受理機構領取)；2、工傷認定書的原件和複印件；3、醫療機構診治工傷的有關資料。勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，根據需要組...
勞動局通知去醫院工傷鑑定需要帶什麼材料？勞動局通知去醫院工傷鑑定需要的材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。【法律...
一、去勞動局舉報拖欠工資要多長時間才能拿到工資用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期...
無錫市全日制勞動合同書應該明確哪些條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間...
工傷認定書怎麼撤銷撤銷流程：申請人寫出一份對工傷認定決定通知書進行復議的申請書，陳述申請複議的理由，只要理由是合理充分的，則區勞動和社會保障局即可撤銷工傷認定書。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按...
老闆不給工資，勞動局不管怎麼辦您好，關於這個問題，我的解答如下,勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、用人單位...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
公司勞動合同在勞動局有存檔嗎法律沒有規定勞動合同需要交勞動局存檔。因此，從2008年1月1日《勞動合同法》實施起，勞動合同一般都不交勞動局存檔了。在此之前，勞動合同需要通過鑑證才有效，那時勞動局有存檔。《勞動合同法...
勞動合同可以去勞動局領嗎可以，但是不一定非要去勞動局，協商擬定也可。勞動合同的文本可以是從勞動局買來的，也可以是從網上下載下來的，或者是手寫的，同樣具有法律效力；勞動合同是在雙方簽字蓋章之後生效。《勞動合同法》第...
一、拖工資拖多久能打電話給勞動局法律並未具體規定拖欠的時間，通常情況下應該以勞動合同約定的日期為準發放工資。約定日期沒有發放的就屬於未及時發放工資。推遲30天以上就構成拖欠。工資至少每月支付一次，對於實行小...
通常工錢收不了，報勞動局要多長時間才能收到我國法律明確限定，公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通意外認定書。交通肇事逃跑案件在查獲交通肇事車輛和行駛人後十日內製作道路交通意外認定書。...
勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作，提供人...
申請勞動局創業無息貸款的借款人需要提供哪些材料1、居民《身份證》、《户口本》、《結婚證》;2、創業證明(鄉鎮出示)、《就業失業登記證》或大中專畢業生學歷證明;3、《創業培訓合格證》;4、經營項目《營業執照》、...
老闆拖欠工資去勞動局告有用麼1、你可以到當地勞動局投訴。2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資和25%經濟補償。(1)根據《中華人民共和國勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣...
常熟勞動局申請勞動仲裁1、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。2、申請仲裁提交的材料(一)申請人是勞動者的，請提交下列材料：(1)《勞動仲裁...
萊蕪市養老保險一次性補繳政策。我市企業職工中仍與單位存續勞動關係、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可以以單位職工身份補繳。之前在其他單位的應保未保年限，如本人自願，可以個人身份補繳；這...
勞動局多長時間能解決工傷賠償到勞動局申請工傷認定，60r日內作出認定結果。無法定傷殘等級的，沒有辦法要求一次性傷殘補助金。只能要求：1、醫療待遇：據實報銷，伙食補助費、交通、食宿費具體標準由統籌地區人民政府規定；護理...
勞動局投訴了老闆還不給工資怎麼辦單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：(1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。(2)也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。(3)如...
勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前...
替朋友打聽一下如何向勞動局投訴索要拖欠工資直接到用工所在地勞動監察部門投訴就可以。如果拖欠工資雙方有糾紛、異議（如出勤天數、月工資額未在勞動合同中明確、計件單價爭議等）則需到勞動仲裁部門。投訴越快越好便於...
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