關於續約的法律百科
房屋出租續約的合同範本出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙雙方於____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由於乙方____________________規劃原因，要求終止原...
合同到期，公司不續約，有經濟賠償嗎1、合同到期公司不再續簽員工可以得到經濟補償金。2、按《勞動合同法》規定，勞動合同到期用人單位不續簽，應按勞動者在本單位的工作年限給予經濟補償。即每滿一年工作支付勞動者一個月工...
承包合同到期怎麼辦農村土地承包經營期限到期後，由村集體重新發包，並與承包人簽訂承包合同。重新發包時，由村集體確定分配方案，提交村民大會討論決定。原則上，以發包時具有本集體成員資格的人員為限來平均分配。...
合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
勞動合同到期不續約怎麼處理1、如果單位不續簽需要進行經濟補償2、如果員工不續簽要看具體情況(1)如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。(2)如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
房屋租賃合同期滿後沒有續簽，但繼續使用怎麼算我國《合同法》第二百三十六條規定，租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。根據該法第二百三十二條規定，不定期租賃...
勞動合同到期不再續約怎麼賠償根據勞動合同法第四十六條第五項的規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經...
一、勞動合同到期後用人單位不續約是否需要支付賠償金?勞動合同到期後用人單位不願意續簽的，應當向勞動者支付經濟補償金，其法律依據是：《勞動合同法》的第46條：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動...
不續約代通知金需要支付嗎常碰到用人單位諮詢到的一個問題：用人單位與勞動者簽訂一定期限的勞動合同後，雙方均未再次就勞動合同期滿是否續簽事宜再進行過任何形式的協商，直至勞動合同自然到期(期限界滿)。勞動合同期限界...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例合同到期不續約賠償這個問題需要...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
是的。勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，都需要支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約...
汽車租賃合同怎麼寫出租方(甲方)：身份證號：地址：承租方(乙方)：地址：經甲乙雙方共同協商，就車輛出租事宜訂立本協議，以資共同遵守。(一)車輛出租：甲方自願將其擁有的牌汽車(牌照號碼：)出租給乙方使用。甲方應當於本協議訂立之日...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
北京有哪些公租房為了解決剛需無房户的住房難題，北京市2017年9月出台《北京市共有產權住房管理暫行辦法》。自正式實施以來，已陸續推出了8個啟動網上申購的共有產權項目，房源近7300套。...
一、房屋合同到期後怎麼續簽房屋合同到期後，可以由雙方當事人協商一致的情況下，直接再重新簽訂一份合同，或者是在原來的合同的基礎上進行續簽。當房屋租賃合同到期，承租人沒有搬出，仍然繼續使用房屋且支付租金，而出租人沒有...
在現實生活當中租房已經成為了我們必不可少的問題了，但是，租賃合同到期之後如果不續約的話會有什麼問題呢，租賃合同到期不續約承租方裝修費用很大賠償的問題我們可以理解為承租房的過錯，那麼到底如何來認定責任呢，下面就跟...
租賃合同到期不續約賠償合法嗎如果合同約定到期之後有續約的，那麼沒有續約就要賠償，否則是不用賠償的。租賃合同到期不續簽繼續租賃的，原合同繼續有效租房時，很多人都是隻籤一次合同了事，即使合同期滿了，雙方時常也不會特意...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
一、勞動合同到期後續約嘛？勞動合同到期後是否續約，主要還是看合同的約定。第一種情況是，合同不但明確約定了期限，還約定了合同期限屆滿後，若雙方續約，須另行簽訂書面協議，此種情況下，合同期限屆滿後即合同效力終止。第二種情...
很多時候用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同都屬於固定期限勞動合同，也就是會在勞動合同裏面具體約定期限，從這個角度來看的話，勞動合同就是有到期的時候。此時也會允許當事人協商之後續簽，那要是勞動合同到期公司不續約...
一、什麼情況下續約合同無效?(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規的強制性規定。合同無...
農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農...
一個月之內。勞動合同到期的，用人單位最遲應在勞動合同到期後的一個月內與員工續簽勞動合同，如果超過一個月的，用人單位應當向勞動者支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過...
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