關於補籤的法律百科
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”，也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同，將合同期限往前移，同時將籤...
律師解析：簡單的説，如果是在一個月以內補籤的，不用賠償，但是超過一個月補籤的就要賠償。依據《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工...
欠條代表着雙方有着借錢的關係，是受法律保護的。可以保護自己即使在對方不歸還的情況下，也可以通過法律途徑保護自己的權益。可以有時發生意外，欠條掉了怎麼補？下面本站網的小編就給大家介紹一下，希望對大家有所幫助。精選...
補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎視情況而定。如果雙方自願將未籤合同的期限都補籤，則不用支付雙倍工資。補籤後勞動合同的起算時間在入職後一個月內，或者前一個勞動合同到期後一個月內，用人單位都不用再支付未簽訂書面...
補籤勞動合同效力是怎樣的補籤勞動合同效力是：勞動合同是建立勞動關係的基本形式;勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段;勞動合同有利於避免或減少。合同的補充協議與主合同同具法律效力，涉及到變更事項的以補助...
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任，補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期，拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。以上就是顧問團...
在籤協議時，一定要有合同見證人嗎？任何協議，只要不違法，不是受脅迫，而是真實意思的表示，都是合法有效的，都具有法律效力，而不取決於是否有合同見證人。當然雙方都認為需要有見證人，則另當別論，但見證人不是簽約主體，也不是第三方...
一、辭職補籤勞動合同有效嗎沒簽勞動合同後來補籤的是合法的。但是不能存在下列情形否則無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除...
一、補籤勞動合同補籤日期是怎麼規定的？合同期限由雙方約定，簽訂日期為補籤當日。用人單位與勞動者補籤合同，合同期限由雙方約定，一般從用工之日起算，也可以從用工之後的某個日期起算。但從用工之後的某個日期起算的，之前的...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤，但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
書面勞動合同可以籤1年嗎可以，用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固...
一、補籤勞動合同是合法的嗎?勞動合同可以補籤。如果用人單位與勞動者已經建立勞動關係，但自用工之日起超過一個月還未訂立書面的勞動合同的，則用人單位與勞動者可以補籤書面的勞動合同。建立勞動關係，應當訂立書面勞動...
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任，補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期，拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。以上就是顧問團...
員工不願意籤勞動合同怎麼辦1、對於新入職的員工，在入職當天立即簽訂勞動合同才可上班，不簽訂勞動合同的人員當即不予錄用。2、對於已簽訂勞動合同的員工制定勞動合同簽收名冊，讓員工簽名簽收。3、對於一些員工可能出於...
借款合同可以補籤嗎您好，對於您提出的問題，我的解答是,在現實生活中，一些人將財產贈與他人時，要簽訂贈與合同，那麼贈與合同可以補籤嗎補籤贈與合同有效嗎贈與合同是可以補籤的，但不是所有的情況都具有法律效力。後補合同如...
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任，補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期，拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。以上就是顧問團...
勞動合同試用期籤嗎我國現行法律規定，企業可以對新進員工設定試用期，但是許多企業為了使自己佔據主動，防止被“套牢”，往往同試用期內的員工不簽訂任何形式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”，實際上這種做法適得其反。...
補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎視情況而定。如果雙方自願將未籤合同的期限都補籤，則不用支付雙倍工資。補籤後勞動合同的起算時間在入職後一個月內，或者前一個勞動合同到期後一個月內，用人單位都不用再支付未簽訂書面...
買房首付後沒簽合同説要備案網籤合法嗎不合法，正常的順序是先簽合同，從2006年開始，所有買賣合同統一網上籤訂，網籤之前一般先進行草簽，確定合同內容無誤，並且沒有異議之後，再進行網上籤約。商品房網上籤訂後，開發商進行合同備...
破產前籤的租賃合同有效嗎有效。企業依法宣告破產之前簽訂的租賃合同，只要沒有《合同法》規定的合同無效的法律情形的，租賃合同就是合法有效的。《合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段...
律師解析：工傷後補籤勞動合同對是否能認定為工傷影響不大。但補籤的勞動合同可以作為勞動關係證明。只要存在勞動關係，員工患病或受傷符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形，且無第十六條規定情形的，均可以認定...
視情況而定。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；用人單位違反《勞動合同法》規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同...
補籤勞動合同樣本1你好，關於補籤勞動合同的日期來説，事實勞動關係是指，勞動關係雙方當事人在建立或變更勞動關係時，無書面勞動合同，或者雖然有書面勞動合同，但是訂立合同的程序或內容違反勞動方面法律法規法強制性規範而歸...
補籤的勞動合同合法嗎補籤(無固定期限)勞動合同才為合法。1、用人單位不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、用...
勞動合同補籤和倒籤的區別是什麼用人單位在法定期限內未與勞動者簽訂勞動合同，但在勞動者提供勞動一段時間後又與勞動者補簽了合同，而且合同的期限也往往會將前段未籤合同的期間予以覆蓋，即構成所謂的“倒籤勞動合同”。...
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