關於補籤的法律百科
一、勞動合同未簽訂後補籤還有雙倍工資嗎?根據《勞動合同法》的規定,只要未按法律簽訂勞動合同,均應向勞動者支付雙倍工資。至於後來的補籤是否能免除用人單位支付雙倍工資的義務,應分兩種情況來看。第一種,補籤的合同期...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,將合同期限往前移,同時將籤...
5年未籤勞動合同怎麼賠償用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的...
土地租賃合同丟了需要補籤嗎土地租賃合同丟了是否補籤看具體情況。土地租賃合同丟失,土地合同的當事人手中都有該合同,一方的丟失,可向對方手中複製。也可重新再寫。雙方合同丟失,如果沒有證據證明是有期限的租賃合同,視為...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任,補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期,拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。以上就是顧問團...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
用人單位未籤勞動合同的可以補籤嗎1、可以。2、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。3、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。4、補籤屬於一種追...
一、工作四年補籤勞動合同有效嗎沒簽勞動合同後來補籤的是合法的。但是不能存在下列情形否則無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位...
有效。合同書是買賣雙方協商後簽訂的,如果再次協商雙方都同意補籤那就沒有問題,是有效的。《民法典》第四百六十五條依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。...
補籤合同和雙倍工資您好,補錢了就等於簽訂了勞動合同,那麼久不能賠償雙倍工資了。本站推薦由我為您提供法律援助,如需諮詢請與我聯繫。由於您提供的信息有限,僅能作出上述回覆。您可以致電或發郵件告知詳情,以便給您一個完...
一、沒簽勞動合同可以補籤麼可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係之...
一、補籤勞動合同可以麼可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係之日起...
借款合同可以補籤嗎您好,對於您提出的問題,我的解答是,在現實生活中,一些人將財產贈與他人時,要簽訂贈與合同,那麼贈與合同可以補籤嗎補籤贈與合同有效嗎贈與合同是可以補籤的,但不是所有的情況都具有法律效力。後補合同如...
補籤勞動合同樣本1,所謂“倒籤勞動合同”,就是有的用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同,但後來經與勞動者協商,雙方重新簽訂書面勞動合同,約定工作期限不是從簽訂之日計算而是從用工之日開始計算,勞動者也同意按...
補籤勞動合同的日期你好,關於補籤勞動合同的日期來説,事實勞動關係是指,勞動關係雙方當事人在建立或變更勞動關係時,無書面勞動合同,或者雖然有書面勞動合同,但是訂立合同的程序或內容違反勞動方面法律法規法強制性規範而歸...
買二手房時購房合同怎麼籤(一)在簽訂合同前認真核實房主的身份,嚴防假房主或者一房多賣的情況。這種情況在現實中是比較多見的,受害者最終往往是購房者,因此必須嚴格核實房主身份;(二)在簽訂合同時要明確約定付款時間和...
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
一、公司要求補籤勞動合同可以拒絕嗎可以拒絕補籤勞動合同。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,勞動者有權要求支付雙倍工資。如果補籤勞動合同,對於維權要求支付雙倍工資會有不利,關鍵是無法證明合同是補籤的單位在勞動者...
一、勞動合同可以補籤以前的嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開始。公司雖在雙方建立勞動關係...
補籤勞動合同説明應該怎樣寫的補籤勞動合同説明xx勞動和社會保障局:茲有我單位xxx公司與員工xxx簽訂的第xxx號勞動合同,原勞動合同因故不能滿足所需,現因xxx需要對該合同進行補充,特此説明,並提出申請。xxx公司年月日二、...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
簽訂了居間合同補充甲方(賣方):_________________乙方(買方):_________________甲乙雙方就下列房屋的買賣訂立如下補充協議,以資雙方共同遵守。一、買賣的標的及價款:_________________甲方向乙方出售位於商業用房,建築面...
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞...
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