關於女職工的法律百科
勞動法女職工特殊保護有哪些根據《勞動法》、《女職工勞動保護規定》（國務院令第9號）等規定，對女職工進行特殊保護的內容是兩個方面內容，一是規定一定的禁忌勞動範圍，即禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力...
女職工專項集體合同自查報告自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。關於女職工專項集體合同自查報告該怎麼寫這個問題下面我以某個公司為例給你提供一個...
陝西省企業女職工退休年齡一、我國職工現行退休年齡是，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。二、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連...
黑河市愛輝區女職工產假可以休息多長時間國家規定產假98天，符合條件的可享受180天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
公司逼員工離職，如何仲裁只要勞動者自離都不能主張經濟補償金，用人單位解除勞動合同，符合以下情形：1、患病或非因工受傷，在固定治療期滿後不能從事原崗位也不能從事單位另行安排的工作的；2、勞動者被證明不能勝任工作，調崗後...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
江西省贛州市上猶縣女職工產假休息時間是多久產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定：《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，...
南陽市鎮平縣女職工產假休息時間是多久國家法定產假休息98天，符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定：《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前...
女職工有何特殊權益女職工擁有的特殊權益：（一）婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護；（二）用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同；（三）對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單...
懷孕女職工被逼辭職如何處理1、懷孕女職工主要主動辭職還是公司主動辭退不是一回事，兩者的相應處理也不同。2、單位如果想與懷孕女職工解除勞動關係也就是辭退懷孕女職工的話，懷孕女職工沒有嚴重違反公司制度，單位解除勞...
購銷合同糾紛訴訟證據一、證明當事人(原、被告或第三人)訴訟主體資格的證據1、當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證、户口簿、暫住證等;2、當事人為法人或其它經濟組織的，應提交主體登記資料，如工商營業執照執...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
女職工退休金養老金＝基礎養老金+個人賬户養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職...
深圳女職工產假規定根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月...
2023年女職工勞動保護規定是什麼從狹義上講，融資是一個企業的資金籌集的行為與過程，也就是説公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經營發展的需要，通過科學的預測和決策，採用一定的方式，從一定的渠道向...
湘西瀘溪縣女職工產假可以休息多長時間產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定：《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
浙江省女幹部女職工退休年齡浙江省女幹部女職工退休年齡，女幹部女職工退休年齡政策：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
女職工懷孕請假單怎麼寫產假請假條本人於2014年___月___日的預產期，經醫生建議，定於2014年____月___日提前待產，特從2014年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!申請人:_______________日期：_____________...
岳陽市湘陰縣女職工產假休息時間是多久產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定：《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享...
懷孕女職工可以降薪嗎公司對懷孕女職工降薪，應當與女職工協商一致。未經女職工同意，公司不得降低其工資標準。【法律依據】《婦女權益保障法》第二十七條規定，任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形；降低女職工的工...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
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