關於天未出的法律百科
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
公司未提前30天通知解除勞動合同怎麼賠償《勞動合同法》第三十五條規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”...
公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故...
在公司經營的過程中，因為註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務為內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
刑拘未批捕是37天放出還是38天?按照刑事訴訟法相關規定，不是37天，也不是38天，應該是44天。見：刑事訴訟法第八十九條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請...
沒簽合同提前10天自動離職、後3天不去上班算曠工嗎這個如果有規章制度就屬於曠工的，沒有簽訂書面勞動合同從第二個月開始可以要求單位支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額的，這個需要了解具體情況了才能作出準確的分...
交通事故鑑定書幾天出來公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後十日內製作道路交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑑定的，應當在檢驗、...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
如何讓未出資的股東，失去股東資格：一、建議在公司章程中設置限制瑕疵出資股東權利的條款，《最高人民法院關於適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定(三)》第十六條規定“股東未履行或者未全面履行出資義務或者抽逃出...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
一、刑拘未批捕是37天放出還是38天？按照刑事訴訟法相關規定，不是37天，也不是38天，應該是44天。見：刑事訴訟法第八十九條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提...
在服刑期滿的次日，工作時間內隨時可以釋放。因為刑期計算是計算到服刑的當日，當時屬於服刑期，且應執行到當間結束即當時的24時。所以只能在當日後釋放，而24時不是辦公時間，須正常上班時才能辦理相關釋放手續。法律依據：《中...
車禍責任如何認定如果你酒駕，同時又有以下行為，一般都會認定為全責(此處列舉常見情形，具體情形應該以交警部門出具的交通事故責任認定書為準)：1、追尾前車尾部的，負事故全部責任。2.變更車道時，未讓正在該車道內行駛的車先...
出勤天數並不包括休息日。準確的來説，就是實際工作日，每天簽到的天數算出勤的總天數。1、實際出勤天數實際出勤天數=應出勤天數-缺勤天數2、應出勤天數應出勤天數=月曆天數-週六、日天數-法定假天數3、缺勤天數缺勤天數...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
探親假，公休假您好，第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶...
合同終止與合同解除的區別根據你的問題解答如下：所謂合同的解除，是指合同有效成立後，因一方或雙方的意思表示，使基於合同發生的債權債務關係歸於消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權債務關係歸於消滅，合同關係客觀上不復...
行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視為放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存...
一、檢察院7天批捕時間未作出決定怎麼辦？公安機關拘留的期限最長為37天。檢察院在提請批捕的7日內作出是否逮捕的決定，逮捕後，應當在24小時內通知家屬或單位。如不批捕，公安機關應立即放人，或變更強制措施。逮捕後的偵查羈...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
羈押三十天可以取保嗎羈押三十天符合相關條件的可以取保。法律依據：《刑事訴訟法》第67條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑...
安排加班後調休天數不足能否獲賠安排加班後調休天數不足可以獲得賠償，加班換調休一賠一是合理的，時間對等調休不違法，但是需要進行賠償。一般情況下，我們在公司工作都會有休息時間，那麼如果在加班之後調休的天數不足夠的話...
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滯納金金額為：拖欠日數乘以欠 繳租金總額的__________。5.3乙方應於每月五號或該日以前按第4.3條的約定向甲方支付物業管理費。 逾期支付物業管理費
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疑犯
證證
條桉
適用情節較重處罰。罰款基準：並處1000元以下罰款。尋釁滋事處罰依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條規定
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