關於職開的法律百科
員工剛入職,社保怎麼辦我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。新入職員工參保手續：1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；1.如果公章可帶...
代開離職證明的公司有違法的規定？離職證明就是解除勞動合同證明。到原單位開。代開離職證明是會被處罰的。勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動...
離職公司不給開離職證明怎麼辦開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協商解決，協商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務。《社會保險法》規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證...
辭職不到一個月就離職，單位拒開離職證明怎麼辦？辭職不到一個月就離職，單位拒開離職證明屬於用人單位違反《勞動合同法》，勞動者可以持證明勞動者和用人單位存在勞動關係的證據，離職的相關手續到當地的勞動監察部門進行投訴...
在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...
拘役開除公職嗎一般會被開除。《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味着，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被...
拘役開除公職嗎一般會被開除。《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味着，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被...
緩刑會開除公職嗎公職人員主要包括國家公務員事業編制人員，機關工勤人員聘用人員，國有企業工作人員等，對於判處刑法的不同身份的公職人員以及不同的處罰種類都會導致不同的處理結果，有的必須開除公職，有的依然可以保留公職...
公司不給開離職證明怎麼辦根據法律規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續，違者，你可向勞動部門舉報，由勞動行政部門責令改正；給你...
核心內容：用人單位對勞動者健康狀況享有知情權，而勞動者具有如實告知義務。但職工隱瞞常見病情入職是否構成欺詐?用人單位能不能以此為藉口解除和職工之間的勞動合同?以下就由本站網小編為您詳細介紹。精選律師·講解實...
出生證明主副證撕開會影響上户嗎按照公安部門户籍管理規定。小孩上户口必須提供父母雙方身份證、户口本、結婚證和小孩出生證明。如果沒有小孩出生證明的只能到司法部門指定的醫院做親子鑑定，憑親子鑑定證明代替小孩出...
誰瞭解怎樣辦理住房證明拿着保衞處的常住人口登記表搜索，這就是你的户籍證明，未婚證明在區民政局的婚姻登記處開，攜帶常住人口登記表和身份證去，不過學校的集體户屬於臨時户口，民政局有可能不讓你開，你先試試吧，如果不行的話...
工傷職工沒交病休證明給單位,單位開除仲裁醫院開的病休證明是具有法律效力的，單位在沒有事實依據的情況下是無權憑空猜測醫療機構開具證明的真實性的。不知道你的病休證明是否有醫療機構的公章？如果有單位就無權懷疑。...
離職公司不給開離職證明怎麼辦開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協商解決，協商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務。《社會保險法》規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證...
在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...
緩刑會開除公職嗎公職人員主要包括國家公務員事業編制人員，機關工勤人員聘用人員，國有企業工作人員等，對於判處刑法的不同身份的公職人員以及不同的處罰種類都會導致不同的處理結果，有的必須開除公職，有的依然可以保留公職...
在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
拘役開除公職嗎一般會被開除。《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味着，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被...
職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單...
離職公司不給開離職證明怎麼辦開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協商解決，協商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務。《社會保險法》規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證...
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職...
離職公司不給開離職證明怎麼辦開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協商解決，協商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務。《社會保險法》規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證...
在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...
檔案沒有能開離職證明嗎15天之內應該給你辦理。勞動監察投訴。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞...
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