關於歧視的法律百科

出版歧視、侮辱少數民族作品罪判罰多久
出版歧視、侮辱少數民族作品罪判罰多久《中華人民共和國刑法》第二百五十條【出版歧視、侮辱少數民族作品罪】在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣,造成嚴重後果的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑、拘役...
我國法律對於就業歧視有哪些規定
我國法律對於就業歧視有哪些規定我國法律對於就業歧視有以下規定:1、《勞動法》第十二條,勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。2、《勞動法》第十三條,婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除...
勞動法精神病歧視
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例法醫精神病鑑定法定能力鑑定:600-...
勞動法歧視員工
勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除...
勞動合同法禁止歧視勞動者
勞動者單方解除勞動合同勞動者單方解除勞動合同:即具備法律規定的條件時,勞動者享有單方解除權,無須雙方協商達成一致意見,也無須徵得用人單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解除。1、即時解除即勞動合同法第38條...
禁毒法明確規定戒毒人員在哪些方面不受歧視
毒品犯罪是指違反國家和國際有關禁毒法律、法規,破壞毒品管制活動,應該受到刑法處罰的犯罪行為。而毒品辯護,屬於刑事辯護中的一個大的類別,律師在辯護過程中應理論聯繫實際,正確把握打擊毒品犯罪相關的法律、法規和刑事政...
就業歧視可否申請仲裁
疾病就業歧視的定義及構成要件我國尚沒有相關的立法,對疾病就業歧視進行界定。相反現實中存在諸多十分明顯的疾病就業歧視問題。許多用人單位包括國家機關都對疾病的就業設置障礙,儘管疾病與工作沒有任何的“職業的內在...
禁毒法明確規定禁毒人員在什麼方面不受歧視
毒品犯罪是指違反國家和國際有關禁毒法律、法規,破壞毒品管制活動,應該受到刑法處罰的犯罪行為。而毒品辯護,屬於刑事辯護中的一個大的類別,律師在辯護過程中應理論聯繫實際,正確把握打擊毒品犯罪相關的法律、法規和刑事政...
河濱之城公租房歧視
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支持,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
企業要求提供婚姻狀況是否屬歧視
婚姻狀況諮詢你好,具體要看有關的證據和案件的具體事實情況和證據如果有需要建議帶有關材料面談或者電聯13586680568(電話諮詢免費)那樣分析的清楚或者加769256561諮詢如不熟悉相關法律建議委託律師介入維護合法權益(法律...
煽動民族仇恨、民族歧視罪構成要件
(一)主體本罪的主體是一般主體,凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。(二)主觀方面本罪在主觀方面表現為故意,且以激起民族仇恨、民族歧視為目的。(三)客體要件本罪侵犯的客體是民族平等。我國是...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪司法解釋
最高人民法院《關於審理非法出版物刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第七條 出版刊載歧視、侮辱少數民族內容的作品,情節惡劣,造成嚴重後果的,依照刑法第二百五十條的規定,以出版歧視、侮辱少數民族作品罪定罪處罰。...
價格歧視和價格欺詐
價格欺詐怎麼賠青苗補償費的標準一般農作物最高按一季產值計算,如果是播種不久或投入較少,也可以按一季產值的一定比例計算。...
煽動民族仇恨、民族歧視罪量刑標準
煽動民族仇恨、民族歧視,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪量刑標準
在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣,造成嚴重後果的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪立案標準
出版歧視、侮辱少數民族作品罪,是指在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣,造成嚴重後果的行為。必須情節惡劣,造成嚴重後果的,才能立案追究。...
就業歧視
我國法律對於就業歧視有哪些規定?《勞動法》第12條規定,勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。《勞動法》第13條規定,婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗...
煽動民族仇恨、民族歧視罪的認定
一、本罪與侵犯少數民族風俗習慣罪的界限兩罪都是破壞我國民族之間平等、團結、互助關係的犯罪,其主觀特徵都為故意犯罪,但兩罪的區別表現在:1、主體要件不同。侵犯少數民族風俗習慣罪的主體要件為特殊主體,即只有具有國...
勞動合同類型就業歧視
勞動合同類型有哪些一、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是,勞動關係只在合同有效期內存續,合同期限屆滿,勞動合同即告終止。二、無固定期限勞動合同,是指用人單位與...
勞動法關於歧視
勞動法關於工傷賠償標準每個級別不一樣,賠償不一樣,建議諮詢當地律師舉例説,一級至四級工傷傷殘待遇一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:傷殘津...
用人單位發佈招聘廣告時應避免招聘歧視
用人單位發佈招聘廣告時應避免招聘歧視用人單位招聘時候,有的會寫“未婚未育”優先,或者從篩選簡歷那一刻起,對於女性求職者凡是未婚未育的,都謹慎挑選,尤其是女性年齡過了25歲仍舊是未婚未育的,或者已婚未育基本是被排斥的...
煽動民族仇恨、民族歧視罪司法解釋
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煽動民族仇恨、民族歧視罪概念
煽動民族仇恨、民族歧視罪,是指以各種蠱惑人心的方法,公開煽動民族仇恨、民族歧視,情節嚴重的行為...
煽動民族仇恨、民族歧視罪既遂的量刑
律師解析:煽動民族仇恨、民族歧視罪既遂的量刑標準:法律依據:《刑法》第二百四十九條煽動民族仇恨、民族歧視,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪
一、概念出版歧視、侮辱少數民族作品罪(刑法第250條),是指在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣並造成嚴重後果的行為。二、犯罪構成(一)客體要件本罪侵犯的客體,與煽動民族歧視、民族仇恨罪一樣,是民族平等...
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