關於審議的法律百科
人大代表如何審議報告1.參加全體會議聽取政府工作報告。按照人民代表大會的會議議程慣例,一般在會議的第一天聽取政府工作報告。在全國人民代表大會會議上,國務院總理代表國務院作政府工作報告。2.討論審議政府工作報告...
政府擁有很大的權力來管制和規範社會所有人的行為,在這些權力之中包括了政府對違法公民的處罰權,但處罰畢竟是對公民不利的事情,所以有的時候也需要政府對處罰的決定在經過討論並作出慎重的考慮。那麼,行政處罰案件集體審...
一、董事會審議公司章程是必須的嗎?法律上並沒有明確規定董事會議事規則,但必須有股東會審議,一般是根據公司章程規定。股份公司章程對股東大會議事規則、董事會議事規則有明確的約定,行使這些規則都是要按照章程的規定...
一、董事會審議公司章程修改章程的流程?據我國《公司法》的規定,公司章程的修改應依照以下程序進行:1、由公司董事會作出修改公司章程的決議,並提出章程修改草案。2、股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公...
職代會集體合同具體應該包括哪些內容《勞動合同法》第51條規定:企業職工一方與用人單位通過平等協商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同實際上是一種特殊的勞動...
人大行政複議審議具體內容包括哪些行政複議,是指公民、法人或者其他組織認為行政主體的具體行政行為違法或不當侵犯其合法權益,依法向主管行政機關提出複查該具體行政行為的申請,行政複議機關依照法定程序對被申請的具體...
《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件,應當組成合議庭,開庭審理。經過閲卷、調查和詢問當事人,對沒有提出新的事實、證據或者理由,合議庭認為不需要開庭審理的,也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件,應當...
是董事會決策的一種。其表面意思就是董事會審查商議擬進行的事項,審議肯定是有東西的,比如審議關於聘請總經理、財務負責人的事項。董事會在其職權範圍內審議公司的日常經營管理的工作,並對其工作向股東會負責。法律依據...
一、董事會審議公司章程後可以直接修改公司章程嗎?董事會審議公司章程後可以直接修改公司章程,但是修改後還需要提交給股東會。據我國《公司法》的規定,公司章程的修改應依照以下程序進行:1、由公司董事會作出修改公司章...
反不正當競爭認定1、混淆行為的認定:行為人是從事市場交易活動的經營者;具有主觀故意;具有特定性;具有誤導性。2、公用企業或其他依法享有獨佔地位的經營者的限制競爭行為的認定:行為的主體只能是公用企業或依法具有獨...
道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行為之一,一次記3分:(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路...
變更公司章程需要股東會議通過嗎將原公司章程中涉及到股權變更的內容刪除,把變更後的股權分配情況寫進去,就是修改後的公司章程,然後打印出來,股東簽字,再提交。原來的公司章程保持不變,再整出來一個名字叫章程修正案的東西...
道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行為之一,一次記3分:(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路...
一、股權質押是否需要股東大會審議1、股東向作為債權人的同一公司中的其他股東以股權設質,不受限制;2、股東向同一公司股東以外的債權人以股權設質,必須經其他股東過半數同意,而且該同意必須以書面形式即股東會議決議的...
行政處罰審議會議記錄的法律依據有哪些對情節複雜或重大違法行為給予較重的行政處罰,行政機關的負責人應當集體討論決定的規定是在陳述、申辯(有的稱擬處罰通知書、事先告知書等)和聽證權利告知書下達之後進行的。需要...
最高人民檢察院檢察委員會審議民事行政抗訴案件範圍的規定為規範和加強民事行政抗訴工作,保證依法有效地行使檢察權,根據相關法律及《最高人民檢察院檢察委員會議事規則》的規定,現將需提交檢察委員會審議決定的民事行政...
勤務輔警主要負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動,主要從事下列六個方面的輔助工作:協助預防、制止違法犯罪活動。協助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查。協助盤查、堵控...
現在求助各位法院判決書會再審議嗎?滿足再審條件的,可以申請再審《民事訴訟法》規定,當事人申請再審應當符合下列條件:1.必須是人民法院已經發生法律效力的判決、裁定。2.對已經發生法律效力的判決、裁定,認為有錯誤的;3....
一般來説董事會是不能審議監事會議案的,但是可以向監事會的議案提出意見和建議,董事會主要是負責召集股東會會議,並向股東會報告工作,以及決定公司的經營計劃和投資方案等工作法律依據:《公司法》第四十六條 【董事會職權...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
管轄權異議審理受訴法院收到當事人提出的管轄權異議後,應當認真進行書面審查,必要時需召集雙方當事人聽證。對當事人所提出的管轄權異議,區別情況作出不同的處理:當事人就地域管轄權提出異議。經審查,異議成立的,受訴法院依...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
評議法庭辯論結束後,審判長宣佈休庭進入評議時進行評議,實行少數服從數的原則評議的情況應當如實製作筆錄。評議筆錄不準當事人和訴訟代理人查閲、複製評議畢,審判長宣佈繼續開庭當庭公開宣佈判決結果,10日內向當事人發送...
什麼是一審終審一審終審指一個案件經過一級人民法院審判即告終結的制度,對於一審人民法院作出的終審判決、裁定,當事人等不得再提出上訴,人民檢察院不得按照上訴審程序抗訴。...
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