勞動仲裁申請書(用人單位申請用)
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訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而應將相關規則相結合,綜合判斷。地域管轄、專屬管轄、協議管轄均不得違反級別管轄的規定。
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申請勞動仲裁申請書
申請勞動仲裁申請書:1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由,應敍述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敍述的全面而又簡潔。
4、然後寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最後落款,即申請人姓名和日期,並且手寫簽名按上手印。
你可以參照一下這篇勞動仲裁申請書的格式,具體內容根據自己的情況來定:
申請人:(姓名) 性別: 民族: 年齡: 身份證號碼: 現住: 聯繫電話:
委託代理人:(姓名): 性別: 民族: 年齡: 工作單位: 職務:現住: 聯繫電話:
被申請人:
法定代表人:
地址:
聯繫電話:
仲裁請求:
1、
2、
3、
事實和理由:(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況)
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人:(簽名或蓋章)
年 月 日
附:申請書副本 份;
證據材料 份